REKRUTUJEMY
CAŁY ROK

S&M LOGISTIC Z.GULCZ I M.NAWROCKI sp.j.

kim jesteśmy, czym się zajmujemy, co nas wyróżnia…

S&M Logistic to doświadczona, nowoczesna i dynamicznie rozwijająca się firma z branży logistycznej i transportowo-spedycyjnej. Świadczymy usługi krajowe oraz międzynarodowe na terenie całej Europy. Nasz zespół tworzą doświadczeni i kompetentni spedytorzy oraz sprawdzeni i niezawodni kierowcy. Posiadamy własny tabor, głównie chłodniczy. Jesteśmy otwarci na indywidualne potrzeby i nowe wyzwania.

SPEDYTOR MIĘDZYNARODOWY

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

Oczekujemy:

minimum 2 lata doświadczenia w transporcie – spedycji
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację
umiejętność pracy pod presją czasu w celu osiągnięcia wyznaczonego wyniku
wysoka kultura osobista zarówno w relacjach z klientem jak i ze współpracownikami
chęć rozwijania długookresowej kariery w przedsiębiorstwie jak i branży transportowej
komunikatywność, otwartość, umiejętności interpersonalne
umiejętność pracy pod presją czasu, podejmowania szybkich i trafnych decyzji
umiejętność reagowania na pojawiające się problemy

Oferujemy:

Osoby zainteresowane prosimy o skorzystania z formularza poniżej lub przesłanie CV wraz z poniższą klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

DOŁĄCZ DO NAS!

stabilne
zatrudnienie

atrakcyjne
wynagrodzenie

miła
atmosfera

możliwość
rozwoju

PROCES REKRUTACJI

Naszych przyszłych pracowników poszukujemy w trybie ciągłym. Rekrutacja prowadzona jest przez cały rok i składa się z kilku standardowych etapów:

Aplikacja. Prześlij swoją aplikację do naszej bazy danych. Możesz skorzystać z formularza wyżej.
Wybór. Zanalizujemy ją pod kątem naszych oczekiwań i wymagań konkretnego stanowiska pracy. Wybierzemy osobę/osoby, która/które najbardziej pasują do profilu naszego pracownika.
Telefon. Zadzwonimy do Ciebie, aby umówić się na spotkanie.
Odpowiedź zwrotna. Po odbyciu spotkań powiadomimy każdego kandydata o wynikach rozmowy kwalifikacyjnej.
Witamy na pokładzie! Wybrane osoby zaprosimy do podjęcia współpracy z nami.
Wdrożenie. Po podpisaniu umowy zostaniesz odpowiednio przygotowany do pracy, poznasz dokładnie zakres swoich obowiązków oraz – jeśli to niezbędne – przejdziesz szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska.

Rekrutacja może czasem różnić się od ogólnego modelu – z chęcią wykorzystujemy dodatkowe metody, które pozwalają nam lepiej poznać naszych Kandydatów, a przez to dokonać właściwego wyboru. Nasi Kandydaci proszeni są czasami o przygotowanie krótkiego projektu lub o rozwiązanie testu językowego, co pozwala nam sprawdzić kompetencje naszych przyszłych pracowników oraz w odpowiedni sposób pomóc im na ścieżce kariery.

Masz pytania?

Porozmawiajmy

Marta Radziejewska

Specjalista ds. Rekrutacji

790 379 114

REKRUTUJEMYCAŁY ROK